Не вернули удостоверение частного охранника: законность ситуации при увольнении из ЧОПа в Росгвардии

Согласно законодательству Российской Федерации, при увольнении работник имеет право на получение всех документов, связанных с его трудовой деятельностью, включая свидетельство о присвоении квалификации частного охранника. Если работодатель не вернул указанное свидетельство, можно обратиться в суд с требованием его возврата. Однако, для успешного рассмотрения такого дела необходимо обратиться к юристу, который поможет подготовить соответствующую документацию и доказать законность требования.

Для решения данного вопроса понадобится предоставить следующие документы:

1. Копию трудового договора между сотрудником и ЧОПом.
2. Копию приказа об увольнении из ЧОПа.
3. Копию заявления, поданного работником после увольнения о возврате свидетельства о присвоении квалификации частного охранника.
4. Копию свидетельства о присвоении квалификации частного охранника, если такая имеется.

Если работник также получал удостоверение в РОСГВАРДИИ, то также понадобится предоставить копию документа об успеваемости и окончании курсов повышения квалификации для частных охранников, а также копию документа об успешной сдаче экзамена на получение удостоверения частного охранника в РОСГВАРДИИ.

Отсутствие возможности вернуть свидетельство о присвоении квалификации частного охранника может быть нарушением прав работника. В этом случае рекомендуется обратиться в органы юстиции для защиты своих прав и интересов.

Статья 86 Федерального закона от 05.04.2016 N 68-ФЗ "О частной охранной деятельности в Российской Федерации"; статьи 81, 82 Трудового кодекса Российской Федерации.