Избиение охранника ЧОПа на рабочем месте: задержание преступника и возбуждение уголовного дела.

Данный инцидент можно квалифицировать как несчастный случай на производстве, так как охранник находился на рабочем месте по охране объекта. Организация, в которой работал охранник, обязана провести расследование данного случая и принять меры для предотвращения подобных инцидентов в будущем. Также охраннику по закону положен больничный лист, если он получил травму на рабочем месте.

Для решения вопроса о несчастном случае на рабочем месте необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Для подтверждения факта несчастного случая и нахождения на рабочем месте охранника ЧОПа необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление работника о несчастном случае на рабочем месте;
2. Справка из медицинского учреждения, подтверждающая факт временной нетрудоспособности;
3. Копия трудовой книжки работника и документы, подтверждающие его трудовой стаж на данном рабочем месте;
4. Копия документов, подтверждающих работу ЧОПа на данном объекте;
5. Решение организации об утверждении перечня работ, связанных с опасными и вредными условиями труда;
6. Протокол осмотра рабочего места охранника ЧОПа.

После предоставления всех необходимых документов необходимо обратиться в соответствующий орган обязательного социального страхования для проведения расследования и дальнейшего решения по данному вопросу.

Статьи, которые могут быть применимыми в данной ситуации:

• Статья 118 Трудового кодекса РФ "Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания"
• Статья 123 Трудового кодекса РФ "Формы компенсации вреда, причиненного работнику при исполнении им трудовых обязанностей"
• Статья 158 Уголовного кодекса РФ "Насильственные действия с использованием насилия, не опасного для жизни или здоровья, в отношении представителя власти"
• Статья 161 Уголовного кодекса РФ "Насильственные действия, не связанные с применением насилия, в отношении представителя власти"

Некоторые другие статьи также могут быть применимы в данном случае, но перечисленные выше, наиболее соответствуют описанной ситуации.