Назначения на должности и заключение контракта в 2019 году: правомерность обсуждается

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если у вас закончился контракт в марте 2019 года, то вы не можете оставаться на военной службе в качестве наёмного работника Министерства обороны РФ. Однако, если у вас есть договор на военную службу по контракту, который не истёк на момент, когда вы были назначены дежурным по роте в мае 2019 года, то назначение на должность дежурного является правомерным.

Для решения вопроса о правомерности назначения на дежурство необходимо изучить документы, регулирующие порядок назначения на должности и осуществления служебных обязанностей. В частности, это могут быть Устав воинской службы, приказы командования воинской части, коллективный договор, трудовой договор и другие документы, которые регулируют трудовые отношения в организации. Также, при назначении на должности может быть учтено качество и количество служебного стажа. Окончание контракта по срокам не означает потерю служебных функций.

Статья 37 Трудового кодекса РФ.