Назначение исполняющего обязанности генерального директора в ООО: инструкция и рекомендации

Для назначения исполняющего обязанности генерального директора общества с ограниченной ответственностью необходимо провести собрание участников общества и принять соответствующее решение. Оформление решения должно содержать информацию о назначенном исполняющем обязанности генерального директора, сроке его действия и о предстоящей презентации исполняющего генерального директора в налоговую инспекцию для своевременного внесения изменений в единый государственный реестр юридических лиц. Также необходимо уведомить об увольнении предыдущего генерального директора.

Для решения данного вопроса необходимо оформить следующие документы:

1. Протокол решения учредителей о назначении исполняющего обязанности генерального директора. В этом документе необходимо указать ФИО нового исполнительного директора, его должность и срок исполнения обязанностей.

2. Заявление об увольнении генерального директора по его собственному желанию. В заявлении необходимо указать причины ухода, дату увольнения и желаемую форму выплаты.

3. Решение совета директоров об утверждении заявления об увольнении генерального директора по его собственному желанию и о назначении исполняющего обязанности генерального директора. В этом документе необходимо указать ФИО генерального директора, его должность и дату увольнения.

4. Трудовой договор с новым исполнительным директором, в котором необходимо указать условия работы, зарплату и срок действия договора.

Оформление указанных документов должно происходить с соблюдением требований законодательства Российской Федерации. Данные документы должны будут подписаны уполномоченными представителями общества и заверены печатью.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения вопроса:

• Статья 49 ГК РФ "Выступление органа управления юридического лица от имени юридического лица"
• Статья 53 ГК РФ "Исполнительные органы юридического лица"
• Статья 67 Федерального закона "Об акционерных обществах" (для АО) или Статья 93 Федерального закона "О коммерческих организациях" (для ООО) "Полномочия исполнительного органа юридического лица"
• Статья 72 Федерального закона "О коммерческих организациях" "Трудовой договор с генеральным директором (директором) общества"
• Статья 278 Трудового Кодекса РФ "Увольнение работника по его желанию"