Назначение ИО в организации: требования генерального директора и правовые аспекты

Достаточно ли только приказа для назначения ИО и дополнительного соглашения к трудовому договору, если генеральный директор считает, что он обезопасил себя от проблем с госорганами и не считает себя ответственным в случае несчастного случая с летальным исходом?

| Гость, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2104 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Нет, это не так. Генеральный директор производства не может обезопасить себя от ответственности только приказом внутри организации и заключением дополнительного соглашения с ИО к трудовому договору. Если произойдет несчастный случай с летальным исходом, генеральный директор производства может быть привлечен к уголовной и/или гражданской ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Для обеспечения безопасности работников необходимо соблюдение всех требований законодательства, в том числе предоставление работникам безопасных условий труда и обеспечение выполнения правил по охране труда.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2104 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса требуется рассмотреть несколько аспектов ответственности генерального директора за назначение временно исполняющего обязанности (ИО) и привлечения ответственности за происшедшие негативные последствия.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, назначение ИО осуществляется руководителем организации. Для этого, как правило, используются приказы руководителя. Однако следует отметить, что данное решение должно соответствовать требованиям трудового законодательства и внутреннего трудового регламента организации. Таким образом, приказ о назначении ИО должен быть оформлен в письменном виде, содержать указание на дату начала и окончания временной исполнительной обязанности, а также наименование должности, на которую назначается ИО.

Кроме того, для надлежащего оформления назначения ИО необходимо также заключить дополнительное соглашение к действующему трудовому договору между работником и организацией. В этом соглашении должны быть определены условия, зарплата и обязанности, которые будут возложены на ИО в период исполнения им обязанностей.

Однако, необходимо понимать, что генеральный директор организации будет нести ответственность за правомерность назначения ИО и за причиненный ущерб третьим лицам в случае, если он установит факты нарушений при назначении дополнительной обязанности. Тем самым, формальное оформление назначения ИО не может защитить генерального директора от ответственности за причинение ущерба в случае несчастного случая на производстве и других событий, происшедших в период исполнения обязанностей ИО.

В целом, чтобы генеральный директор избежал ответственности за ошибки в назначении ИО и их исполнении, требуется провести соответствующую оценку рисков ответственности и реализовать комплекс мер по защите организации от возможных негативных последствий.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2104 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 7. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.

Статья 8.1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.

Статья 143. Трудовой кодекс Российской Федерации.

Статья 196. Трудовой кодекс Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы