Назначение генерального директора в соответствии с уставом организации

Согласно законодательству Российской Федерации, изменения учредителей и наименования организации не являются основанием для отзыва или продления полномочий генерального директора. Действующий протокол учредителей о назначении генерального директора остается в силе до тех пор, пока его не будет изменен новым протоколом. Приказ о назначении генерального директора также остается в силе до его отзыва или изменения новым приказом. Следовательно, в данном случае не требовалось составлять новый протокол учредителей и приказ о назначении генерального директора.

Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы:

1. Устав, зарегистрированный в 2011 году;
2. Протокол о назначении генерального директора, составленный в 2009 году;
3. Лицензия на осуществление деятельности, если таковая требуется в данной области;
4. Доверенность на лицо, представляющее интересы компании.

Согласно действующему законодательству РФ, протокол учредителей не требуется составлять повторно в случае изменения юридического лица, если генеральный директор ранее был назначен и в его полномочиях ничего не менялось. Однако, необходимо учесть, что при изменении наименования организации нужно внести соответствующие изменения в устав и в регистрационные документы. В случае смены одного из учредителей может потребоваться внесение изменений в устав и принятие нового протокола о назначении генерального директора или продлении его полномочий. Приказ о назначении генерального директора является внутренним документом компании и не является обязательным для предоставления в государственные органы. Однако, этот документ может понадобиться для проверки полномочий генерального директора или для составления отчетности компании.

Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 66 и 67.