Найм удаленного сотрудника из Азербайджана: выплата зарплаты и налогов по законодательству РФ, право на получение пособий на детей в РФ

Могу ли я, как ИП из Липецка, нанимая удаленного сотрудника, выплачивать все налоги по законодательству РФ, но не удерживать подоходный налог с доходов сотрудника, который является гражданкой РФ, но проживает в Азербайджане, и будет работать удаленно, и будет получать пособие на детей от 3 до 7 лет, если такое право есть?

| Егор, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, для получения пособий на детей от 3 до 7 лет необходимо быть гражданином РФ или иметь вид на жительство в РФ. Учитывая, что гражданка РФ работает на удаленке и официально проживает в Азербайджане, то она не имеет права на получение указанных пособий по законодательству РФ. Однако, следует уточнить, может ли она получать какие-либо пособия от государства Азербайджана и соответствуют ли они возрасту детей.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, вам необходимо предоставить следующие документы:

  1. Уведомление налоговой инспекции о том, что вы намерены принять на работу человека на условиях удаленной работы.

  2. Копия паспорта гражданина РФ, проживающего в Азербайджане.

  3. Копия трудового договора, заключенного с указанным сотрудником на условиях удаленной работы.

  4. Документы, подтверждающие выплату заработной платы и уплату налогов по данному сотруднику.

  5. Копия паспорта гражданина РФ, являющегося родителем детей в возрасте от 3 до 7 лет.

  6. Документы, подтверждающие, что указанные дети являются гражданами РФ.

На основании указанных документов, право на получение пособий на детей от 3 до 7 лет будет установлено. Рекомендуется также получить консультацию специалистов в соответствующих областях права.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1) Статья 13.2 Трудового кодекса Российской Федерации "Трудовой договор с работником на дистанционной работе". 2) Статья 208 Налогового кодекса Российской Федерации "Общие положения об объекте налогообложения". 3) Статья 224 Налогового кодекса Российской Федерации "Обязательные платежи в бюджет". 4) Статья 7 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". 5) Статья 2.1 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы