Нарушения в охране труда: медосмотры в выходной, талоны вместо питания. Как действовать профсоюзному инспектору?

В данном случае, инспектор должен составить протокол об административном правонарушении и передать его в соответствующие органы власти. Также инспектор может обратиться в суд для защиты прав работников и требования устранения выявленных нарушений законодательства об охране труда. В целом, инспекторы профсоюзов играют важную роль в сфере охраны труда, на которую необходимо обращать внимание для создания безопасных и здоровых условий труда для работников.

Для решения данного вопроса инспектору следует составить акт проверки, в котором указать выявленные нарушения (т.е. проведение обязательных медицинских осмотров в выходной день, выдача талонов вместо молока и лечебно-профилактического питания рабочим с вредными условиями труда) и необходимость их устранения. Если работодатель не выполняет требования по устранению нарушений, то инспектор может вынести решение о наложении административного штрафа или направить материалы на привлечение виновных лиц к ответственности.

Инспектор может повлиять на ситуацию в области охраны труда благодаря своей компетенции и знанию законодательства. В течение своей работы он может проводить проверки, выявлять нарушения, требовать их устранения и накладывать административные штрафы на виновных лиц. При этом он может проводить консультации с работодателями и работниками, направлять рекомендации по улучшению условий труда и обеспечению безопасности.

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 212.1. Контроль за соблюдением требований законодательства об охране труда; Статья 212.2. Нарушения законодательства об охране труда; Статья 212.4. Прекращение действия приказа (указания) по вопросам охраны труда нарушающих законодательство об охране труда.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: Статья 5.27. Нарушение законодательства об охране труда; Статья 19.5. Отсутствие реагирования на обращение о нарушениях законодательства об охране труда.

Также нарушения, описанные в ситуации, могут подпадать под нормы других законов, но для ответа на вопрос их указание не требуется.

Инспектор обязан составить акт проверки и направить его в контролирующий орган. Он также может обратиться в суд с иском о защите прав работников и требованием принять меры по устранению нарушений. Он может повлиять на ситуацию в области охраны труда, осуществляя свою деятельность в соответствии с законодательством, выявляя нарушения и направляя соответствующие запросы и обращения в компетентные органы.