Нарушения требований по охране труда на строительстве: законность наложенных взысканий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 976518
Ответы юристов (1)
Да, наложение данных взысканий на монтажника и перевод его в прорабы начальника участка является правомерным, так как нарушение требований инструкции по охране труда при выполнении работ на высоте может представлять опасность для жизни и здоровья работников, а также может нанести материальный ущерб работодателю. Правомерность взысканий подтверждается их соответствием законодательству Российской Федерации.
Для решения данного вопроса, первым делом, понадобятся документы, свидетельствующие о факте нарушения монтажником требований инструкции по охране труда, могут быть использованы материалы, подтверждающие выявление нарушений начальником стройуправления, в том числе, созданные фото- или видеоматериалы.
Далее, необходимо ознакомиться с законодательством об охране труда и правилами ведения документации по охране труда в организации, где работал монтажник, что может помочь определить, были ли нарушения работника серьезными и являлись ли они повторяющимися.
На основании выявленных нарушений и с учетом законодательства об охране труда, работодателю может быть разрешено применить к работнику взыскания в соответствии с трудовым законодательством РФ, включая выговор и перевод на другую должность.
Однако, решение о наложении взысканий должно быть обосновано и не должно противоречить правам работника, установленным трудовым законодательством РФ. Также необходимо учитывать, что наличие других обстоятельств, не связанных с нарушением инструкции по охране труда, могут также оказать влияние на законность наложения взыскания на указанных работников.
Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации "Об ответственности работника за нарушение трудовых обязанностей", статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил охраны труда".
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы