Нарушения требований по охране труда на строительстве: законность наложенных взысканий

"Являются ли наложенные взыскания, такие как выговор и перевод в прорабы, на монтажника правомерными, учитывая нарушение им требований инструкции по охране труда и отсутствие монтажного пояса при разборке лесов на третьем этаже?"

| Август, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Да, наложение данных взысканий на монтажника и перевод его в прорабы начальника участка является правомерным, так как нарушение требований инструкции по охране труда при выполнении работ на высоте может представлять опасность для жизни и здоровья работников, а также может нанести материальный ущерб работодателю. Правомерность взысканий подтверждается их соответствием законодательству Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса, первым делом, понадобятся документы, свидетельствующие о факте нарушения монтажником требований инструкции по охране труда, могут быть использованы материалы, подтверждающие выявление нарушений начальником стройуправления, в том числе, созданные фото- или видеоматериалы.

Далее, необходимо ознакомиться с законодательством об охране труда и правилами ведения документации по охране труда в организации, где работал монтажник, что может помочь определить, были ли нарушения работника серьезными и являлись ли они повторяющимися.

На основании выявленных нарушений и с учетом законодательства об охране труда, работодателю может быть разрешено применить к работнику взыскания в соответствии с трудовым законодательством РФ, включая выговор и перевод на другую должность.

Однако, решение о наложении взысканий должно быть обосновано и не должно противоречить правам работника, установленным трудовым законодательством РФ. Также необходимо учитывать, что наличие других обстоятельств, не связанных с нарушением инструкции по охране труда, могут также оказать влияние на законность наложения взыскания на указанных работников.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации "Об ответственности работника за нарушение трудовых обязанностей", статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил охраны труда".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы