Нарушения работодателя: не выплата отпускных, закрытие пекарни без уведомления и другие проблемы - как защитить свои права?

Хорошо, согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работодатель должен выполнять свои обязательства по оплате отпускных. Если работодатель не выполняет эти обязанности, работник может обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Что касается налоговой инспекции, то если работодатель не платит налоги, это может рассматриваться как нарушение налогового законодательства РФ. Рекомендуется обратиться к налоговой инспекции для решения этого вопроса. О части, связанной с 2 НДФЛ, трудно сказать что-то определенное без дополнительных деталей, в любом случае рекомендуется обратиться к специалисту, который сможет разобраться в этом вопросе и дать соответствующие рекомендации.

Для решения данной ситуации Вам понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора, который был заключен с работодателем; 2. Документы, подтверждающие факт работы в организации, например, график работы, отчетные документы; 3. Копия свидетельства о регистрации организации в налоговой инспекции; 4. Копия справки 2 НДФЛ, если таковая имеется.

Для начала рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на неправомерные действия работодателя. Далее можно подать жалобу в налоговую инспекцию на нарушение налогового законодательства работодателем. Поставленные вопросы являются специфическими и достаточно сложными для решения в рамках данной консультации, поэтому рекомендую обратиться за помощью к профессиональному юристу для конкретных действенных рекомендаций.

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 136. Оплата проезда в отпуск и обратно Статья 139. Время, в течение которого работник сохраняет право на возмещение расходов, связанных с пребыванием в отпуске Статья 142. Общие положения об оплате труда Статья 143. Размер оплаты труда Статья 144. Заработная плата за фактически отработанное время Статья 145. Выплата заработной платы с учетом результатов работы Статья 146. Оплата сверхурочной работы Статья 147. Начисление премий за интенсивность и качество работы Статья 148. Прочие выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и иными правовыми актами