Нарушения прав автора: не выплачена социальная помощь, несоблюдение договорных условий, требование необоснованных выплат

Для ответа на данный вопрос требуется ознакомление с условиями целевого договора, заключенного между вами и организацией, а также соответствующими нормативными актами права Российской Федерации, регулирующими отношения по данному договору. В зависимости от содержания целевого договора и сроков его исполнения, организация может иметь право требовать с вас выполнения определенных обязательств, а также возмещения убытков, вызванных нарушением условий договора. Вам следует обратиться за юридической консультацией к специалисту с соответствующей квалификацией, чтобы проанализировать все обстоятельства данного дела и определить возможные пути защиты ваших интересов.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с текстом целевого договора, если таковой был заключен между организацией и вами. Также может потребоваться ознакомиться с другими документами, которые могут влиять на правомерность требований организации, например, с законодательством о труде, о договорной деятельности, о социальной помощи и т.д.

Однако, на основании предоставленной информации можно сказать следующее. Если между вами и организацией действительно был заключен целевой договор, то организация вправе требовать от вас выполнения условий этого договора. Однако, если условия договора не соответствуют действующему законодательству, то требования организации могут быть неправомерными и вам следует обратиться за юридической помощью.

В целом, чтобы дать конкретный ответ на данный вопрос, я рекомендую обратиться к опытному юристу, который уточнит все детали дела и поможет составить компетентный ответ и подготовить соответствующие документы для защиты ваших прав и интересов.

Статьи, применимые в данной ситуации, могут включать в себя следующее: - Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 307, 309, 313, 424); - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 17, 18, 19, 20, 72, 73, 192); - Федеральный закон "О защите прав потребителей" (статьи 18, 30, 40, 45); - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 5.27, 5.28); - Гражданско-процессуальный кодекс Российской Федерации (статьи 6.1, 40, 113.1, 123, 130, 131, 132).

Однако, для более точного ответа необходимо иметь больше информации об условиях целевого договора и причинах требований организации. Также необходимо проанализировать соответствующую документацию и провести консультацию с юристом, специализирующимся в данной области.