Нарушение служебного поведения: руководитель кадрового органа отправил запрос в ФСБ на коммерческую деятельность Кормилицына М.Я.

Данный руководитель кадрового органа министерства действовал в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "О некоторых вопросах государственной службы" государственный служащий обязан соблюдать требования к служебному поведению, включая запрет на занятие коммерческой деятельностью, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. В связи с поступившим анонимным сообщением о нарушении требований к служебному поведению Кормилицыным М.Я., руководитель кадрового органа имел право на проведение проверки данного нарушения и использование имеющихся законодательных возможностей, в том числе обращение в территориальный орган ФСБ России для проведения оперативных мероприятий в отношении данного служащего. Таким образом, действия данного руководителя кадрового органа могут быть признаны правомерными.

Для решения данного вопроса руководитель кадрового органа министерства должен иметь следующие документы: 1. Анонимное сообщение о нарушении государственным служащим требований к служебному поведению; 2. Запрос в территориальный орган ФСБ России о проведении оперативных мероприятий в отношении Кормилицыного М.Я.; 3. Нормативные акты, регулирующие деятельность государственных служащих и требования к их служебному поведению, в том числе, Конституцию РФ, законы, указы Президента и постановления Правительства РФ.

С точки зрения права данное действие руководителя кадрового органа министерства является правомерным, так как государственные служащие не имеют права заниматься коммерческой деятельностью без согласования с руководством и нарушение данного требования может влечь за собой дисциплинарную, административную и даже уголовную ответственность. Однако, необходимо отметить, что проверка должна проводиться с соблюдением необходимых формальностей и законодательных требований, в том числе, с соблюдением конфиденциальности информации и без незаконного вмешательства в личную жизнь государственного служащего.

Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона: - Статья 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в которой определяются требования к служебному поведению государственных служащих; - Статья 9 Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "О Федеральной службе безопасности", которая определяет полномочия ФСБ по проведению оперативных мероприятий; - Статья 25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в которой предусмотрены меры административной ответственности за нарушение требований к служебному поведению государственных служащих.

Правомерность действия руководителя кадрового органа министерства будет оцениваться в соответствии с требованиями законодательства в области гражданской службы и в зависимости от того, были ли нарушены права и свободы государственного служащего, предусмотренные Конституцией Российской Федерации и законами Российской Федерации.