Нарушение прав официантки: работа без международной книжки и задержка зарплаты - возможность подать жалобу в прокуратуру

Наниматель не имеет права наличие или отсутствие миграционной карты использовать в качестве основания для задержания выплаты заработной платы. Работа неофициально может повлечь претензии в отношении выплаты заработной платы, но в сочетании с признаками эксплуатации (виды работ, условия охраны труда, продолжительность и трудность работы и т.д.) может привести к обращению в Прокуратуру для проведения проверки. Однако в этом случае необходимо знать точное место работы.

Для решения данного вопроса Вам потребуется обратиться к судебному приставу или инспектору труда со своей жалобой на то, что работодатель не выплачивает Вам заработную плату и нарушает законодательство Российской Федерации. При обращении вам потребуется предоставить копии документов, подтверждающих ваше трудоустройство. Также рекомендую обратиться в миграционную службу для уточнения правового статуса вашего пребывания в Российской Федерации и возможных последствий для вас при подаче на работодателя в прокуратуру.

• Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: ответственность за занятие индивидуальной предпринимательской деятельностью без регистрации в установленном порядке;
• Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации: принципы трудового законодательства, в том числе обязательность трудового договора;
• Статья 20 Трудового кодекса Российской Федерации: устранение дискриминации в трудовых отношениях;
• Статья 385 Гражданского кодекса Российской Федерации: договор подряда.