Налогообложение для сотрудника и компании при удаленной работе из-за границы: вопросы и ответы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2607525
Ответы юристов (1)
В данном случае налогообложение должно быть проведено исходя из действующего законодательства Российской Федерации и налогового договора (если таковой имеется) между Россией и Арменией. Если сотрудница собирается изменить свой налоговый статус и стать налоговым резидентом Армении, это не освобождает ее от обязанности уплаты налогов в России за доходы, полученные до смены налогового резидентства. Однако в соответствии с налоговым законодательством РФ, если у сотрудника имеется документ, подтверждающий его налоговый резидентский статус в Армении, ее доходы могут быть освобождены от налогообложения в РФ. Компания в РФ не может не облагать сотрудника налогом без законных оснований, и должна выполнять все необходимые процедуры по уплате налогов и начислению страховых и пенсионных взносов в соответствии с законодательством РФ. Касательно возврата уплаченного налога за текущий год, это будет зависеть от конкретных обстоятельств и требует юридической консультации, но в целом, если сотрудница прекратила свой налоговый резидентский статус в РФ, она может подать заявление на возврат излишне уплаченного налога в соответствии с законодательством РФ.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Трудовой договор с сотрудником, в котором будет указано место нахождения для осуществления трудовой деятельности - Армения.
Документ о статусе налогового резидента Армении, который будет предоставлен сотрудником.
Решение компании относительно налогообложения данного сотрудника и урегулирование связанных с этим финансовых вопросов.
Согласно законодательству РФ, налоговые обязательства устанавливаются в зависимости от статуса налогового резидента. Если сотрудник не является налоговым резидентом РФ, то он может быть освобожден от налогообложения своего дохода в РФ. Однако, для этого необходимо оформить соответствующие документы и выполнить все требования законодательства РФ.
Кроме того, компания все равно должна выплачивать страховые и пенсионные начисления за данный период трудовой деятельности. Сотрудник также не может вернуть весь уплаченный налог за текущий год, если он будет предоставлять документ, согласно которому он больше не будет являться налоговым резидентом РФ. Однако, ему может быть освобожден от налогообложения своего дохода в РФ в будущем, при выполнении определенных требований законодательства.
Налоговый кодекс Российской Федерации: -статья 208.2 "Налоговый резидент Российской Федерации" -статья 224 "Налогообложение доходов физических лиц" -статья 309 "Общие требования к удержанию, учету и отчислению налогов и сборов" -статья 331 "Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование"
НК РФ: 224, 208, 210, 209, 230, 214
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы