Наказание раба, работа на гос. объекте, роль посредника, доверие к словам и заработанным деньгам

Наказать можно только лицо, которое является заместителем, директором или работником государственного учреждения и совершило правонарушение, связанное с его должностными обязанностями. В данной ситуации, если про раб не имеет такой должности и не совершал правонарушений при исполнении своих обязанностей, то применение в отношении него каких-либо мер наказания не представляется возможным по законодательству Российской Федерации. Однако, в данной ситуации возможно обратиться в судебный орган с иском о взыскании денежных средств, утраченных в результате мошеннических действий прораба и про раба.

Для решения данного вопроса необходимо изучить соответствующее законодательство Российской Федерации, включая Трудовой Кодекс, Гражданский Кодекс, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и уголовный кодекс.

Если речь идет о нарушении трудовых обязанностей подчиненным, можно обратиться к руководству организации, где работает раб, чтобы решить этот вопрос в соответствии с законодательством и трудовыми договорами.

Если же речь идет о мошенничестве и хищении чужого имущества, необходимо обратиться к правоохранительным органам и предоставить им всю необходимую документацию и свидетельства, чтобы привлечь виновных к уголовной ответственности.

Статьи, применимые к данному случаю, могут быть следующими:

1. Статья 127.1 УК РФ "Незаконное использование труда".

2. Статья 159.4 УК РФ "Мошенничество с использованием банковских карт или иных платежных средств".

3. Статья 159.7 УК РФ "Мошенничество, совершенное по предварительному сговору группой лиц".

4. Статья 201 УК РФ "Злоупотребление полномочиями".

5. Статья 286 УК РФ "Нарушение правил безопасности при проведении работ".

Однако, для конкретной оценки ситуации необходимо более подробное описание происходящего и наличие дополнительных фактов и доказательств.