Наказание по КОАП РФ 7.27 и будущее трудоустройство детей: как избежать негативных последствий и получить разъяснение ситуации

Здравствуйте. Как юрист, я могу сообщить следующее: - Наказание по статье 7.27 КоАП РФ не является уголовным преступлением и не влечет за собой уголовной рекорд. - Данный вид правонарушения не предусматривает уголовного преследования и не относится к судимости. - Наличие или отсутствие административного правонарушения в прошлом не может быть само по себе причиной для отказа в трудоустройстве в будущем. - Решение о трудоустройстве принимается работодателем на основании квалификации и опыта соискателя, а также на основании других юридически значимых факторов. - Таким образом, наличие административного правонарушения не должно иметь непосредственного влияния на трудоустройство Ваших детей в будущем. Надеюсь, данная информация будет полезна для Вас.

Для решения данного вопроса следует ознакомиться со ст. 7.27 КоАП РФ. Согласно данной статье, лицо, которое было привлечено к ответственности по данной норме за нарушение правил хранения иностранных валют, ценностей из драгоценных металлов, ценных бумаг или иных ценностей, с карт-счетов, расчетных счетов, депозитных или других счетов, на которых хранятся денежные средства (при условии что объем таких средств превышает 100 000 рублей), будет являться лицом судимым.

В связи с этим, если размер причиненного ущерба не превышает указанную сумму, то человек не считается судимым ни по каким статьям Уголовного кодекса Российской Федерации или КоАП РФ и следовательно, не будет иметь судимости.

Однако, в соответствии с законодательством РФ, данные о привлечении гражданина к административной ответственности, хранятся в базах персональных данных и могут быть доступны при рассмотрении заявлений на работу в определенных учреждениях, например, в органах государственной власти и органах местного самоуправления, а также в структурах, связанных с банковской сферой и безопасностью, однако, это далеко не единственные ограничения.

Таким образом, возможно, что в определенных сферах трудоустройства данное административное нарушение может повлиять на возможности трудоустройства, особенно в случае, если ваше прошлое нарушение не будет окончательно удалено из базы персональных данных. Поэтому, наилучшим решением для выяснения данного вопроса будет обратиться за консультацией к специалистам в области права (адвокатам, юристам и т.д.).

Статьи КоАП РФ, применимые к данной ситуации: - Статья 7.27 КоАП РФ - Мелкое хищение - Статья 2.12.1 КоАП РФ - Условно-досрочное прекращение исполнения административного наказания - Статья 15.35 КоАП РФ - Запись об административном правонарушении в информационной системе "Единый реестр административных правонарушений"