Надбавки за интенсивность и результативность в трудовом договоре: условия и выплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3644165
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинНадбавка за интенсивность и высокие результаты работы должна начисляться только на новые договора. В трудовом договоре указано, что надбавка выплачивается от поступивших денежных средств при заключении каждого нового договора. Это означает, что надбавка предоставляется только за новые договоры и не распространяется на договоры, заключенные ранее. Право на получение надбавки за интенсивность и высокие результаты работы возникает только после заключения нового договора и получения от него доходов.
Для решения данного вопроса понадобится ознакомиться с трудовым договором и приказами руководителя о выплате надбавки.
Статьи 56 и 60 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы