Надбавка к заработной плате в Крайнем Севере: судебная практика по невыплате и возможности иска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3478432
Ответы юристов (1)
Согласно статье 117 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата считается предоставленной работником и должником начисленной, но не выплаченной, если она предусмотрена трудовым договором или иным коллективным договором либо договором (контрактом) в соответствии с трудовым законодательством или иным нормативным правовым актом. Таким образом, если трудовым договором предусмотрена выплата в размере 80% надбавки к окладу за стаж работы в районах Крайнего Севера, то данная надбавка считается начисленной.
Для решения данного вопроса понадобится трудовой договор, решение городского суда от декабря 2015 года и иные сопутствующие документы.
Статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы