Начисление зарплаты учителя и расчет стоимости часа в Школе Самарской области для 5-ти и 6-ти дневных недель

Согласно статье 139 Трудового кодекса Российской Федерации, оплата труда определяется по рабочему времени и выплачивается в размере, предусмотренном трудовым договором, коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя. Таким образом, для расчета заработной платы учителя в Самарской области необходимо обратиться к соответствующему коллективному договору или локальному нормативному акту школы, где работает учитель. В нем должен быть указан размер оплаты труда и условия ее начисления. Если же такой документ отсутствует, необходимо руководствоваться минимальными ставками заработной платы, установленными федеральным законодательством.

Для решения данного вопроса, в первую очередь, необходимо обратиться к нормативным правовым актам, которые устанавливают порядок выплаты заработной платы учителям в Самарской области. К таким актам относятся, например, Кодекс труда Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и иные.

Кроме того, для решения данного вопроса может потребоваться уточнение и ознакомление с документами, устанавливающими учебные планы и программы, регламентирующими труд учителей, а также внутренними правилами и распорядками школы.

Также возможно потребуется ознакомление с платежными документами и трудовыми договорами учителей, в которых устанавливаются условия труда и оплаты труда.

В конечном итоге, для корректного решения данного вопроса, необходимо учитывать все вышеперечисленные документы и основываться на действующем законодательстве Российской Федерации.

Статьи 91, 92, 93, 94, 95 Трудового кодекса Российской Федерации.