Начисление больничного и выручки для продавцов: все, что нужно знать без доплат до МРОТ

Какая система начисления больничного у нас в компании? Работаем мы по выручке и если не выходим на МРОТ, нам доплачивают до этой суммы. Но интересует, как это влияет на начисление больничного. Основа для его начисления - МРОТ или заработок?

| Геннадий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Заработная плата, на которую начисляется больничный, рассчитывается исходя из фактически полученного заработка. В случае, когда работнику начисляется доплата до МРОТ при невыполнении плана продаж, эта доплата не включается в заработную плату при расчете больничного листа. Таким образом, размер больничного будет рассчитываться исходя из фактически полученного заработка без учета доплаты до МРОТ.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вопроса о начислении больничного листа в данном случае следует обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации и коллективному договору, если он есть в организации. Однако, для конкретного рассмотрения ситуации и выяснения всех обстоятельств необходимо предоставить следующие документы: - трудовой договор с указанием ставки заработной платы и условий начисления больничного листа; - расчет заработной платы, на основании которого начисляется доплата до МРОТ в период, когда не достигается план продаж; - справку о размере МРОТ на соответствующий период времени.

Получив указанные документы, организация сможет правильно рассчитать размер начисления больничного листа в соответствии с действующим законодательством.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 13 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании граждан в Российской Федерации" от 29.11.2010 № 326-ФЗ; - Статья 3 Федерального закона "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 № 402-ФЗ; - Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы