Начисление 25% только воспитателям в детском саду городского типа: проблемы старшей медсестры

Согласно Закону Российской Федерации "О статусе муниципальных служащих", медицинский работник, занятый в государственном учреждении здравоохранения, имеет право на социальные выплаты, в том числе на 25% сельских выплат. Однако, если медицинский работник работает в другом учреждении, например, в детском саду, то наличие права на социальные выплаты зависит от положений местного законодательства. Поэтому, следует обратиться к муниципальным органам власти, чтобы выяснить наличие права на 25% сельских выплат для медицинских работников, занятых в детских садах.

Для решения данного вопроса Вам потребуется предоставить документы, подтверждающие Ваше трудовое положение и квалификацию, а также заключение работодателя по поводу отказа в выплате процента за работу в сельской местности и причины такого решения. При возможности, следует также обратиться к соответствующим нормативным актам, которые могут регулировать данную ситуацию (например, Закон о здравоохранении РФ или Трудовой кодекс РФ). Кроме того, стоит обратить внимание на коллективный договор, который может подтверждать условия труда и выплаты за работу в сельской местности в Вашем учреждении. Открытие специального счёта, на который будут поступать средства, может также потребоваться для приёма надлежащих выплат.

Конкретные статьи закона не указаны в вопросе. Чтобы дать точный ответ, нужно знать, какой закон регулирует выплаты сельских доходов и какие именно категории работников имеют право на эти выплаты.