Начальник полиции задерживает документы: что делать, если вы уволились и нуждаетесь в них для новой работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 863636
Ответы юристов (1)
Если начальник полиции не отдает вам ваши личные документы, то он нарушает ваши права на доступ и распоряжение своей собственностью, а также на личную неприкосновенность. В данном случае вы можете обратиться в правоохранительный орган или суд с заявлением о вынужденном изъятии ваших документов, либо наложении штрафа на начальника полиции за совершение правонарушения. Однако для более точного и квалифицированного ответа необходимо знать больше деталей данной ситуации.
Для решения данного вопроса вам может потребоваться предоставить следующие документы:
- Свидетельство о расторжении трудового договора или другой документ, подтверждающий вашу увольнение.
- Копию заявления о выдаче этих документов, которое вы представили начальнику полиции.
- Официальное письмо с требованием об отдаче документов, составленное в соответствии с требованиями законодательства и отправленное начальнику полиции.
- Если начальник полиции продолжает удерживать ваши документы, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании документов.
Также можно получить консультацию у адвоката, чтобы узнать дополнительные причины для обращения в правоохранительные органы или судебные органы, а также помощь в подготовке соответствующих требований и заявлений.
Статьи, применимые к данной ситуации: Статья 138. Нарушение правил ведения документации, частной корреспонденции, телефонных переговоров, почтовой, телеграфной или иной связи, а также использование неправомерно полученной информации (часть 1); Статья 286. Злоупотребление должностными полномочиями (часть 1).
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы