На скамью запасных: новые требования директора школы для учителей физкультуры

Директор школы имеет право предъявлять требования к квалификации работников в соответствии с профилем их трудовой деятельности. В данном случае действующее законодательство Российской Федерации указывает на то, что работники образовательных учреждений должны иметь высшее педагогическое образование в соответствующей области знаний и специализации. Таким образом, требования директора, чтобы учитель физкультуры имел высшее педагогическое образование по профилю физическая культура и педагогика, являются правомерными.

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть действующее законодательство о высшем и среднем профессиональном образовании и требования, предъявляемые к квалификации педагогических работников в образовательных учреждениях Российской Федерации.

Согласно статье 43 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", высшее педагогическое образование, полученное в образовательной организации высшего профессионального образования, является обязательным условием для занятия педагогической деятельностью в государственных и муниципальных образовательных учреждениях.

При этом для преподавания физической культуры и спорта в образовательных учреждениях требуется наличие соответствующей квалификации, подтвержденной учеными степенями и званиями или дипломами об окончании образовательных организаций подготовки специалистов по данной специализации.

С учетом указанных требований и предоставленных данных о Вашем образовании, директор школы правомерно может отказать Вам в преподавании в 10-11 классах в связи с отсутствием высшего педагогического образования по профилю физическая культура и педагогика. Однако, Вы можете обратиться к директору с просьбой перевести Вас на работу с преподаванием физической культуры в младших классах, где данное требование не столь строго и не является обязательным.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, включают:

• Статья 12 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая определяет требования к уровню образования для работы в организациях образования.
• Статья 48 Трудового кодекса Российской Федерации, которая описывает возможные ограничения для работы определенных категорий работников, основанные на необходимости определенного образования и квалификации.
• Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации № 40 от 22 января 2013 года "Об утверждении порядка аттестации педагогических работников", который устанавливает процедуру аттестации для подтверждения квалификации педагогического работника, в том числе и необходимость определенного уровня образования.

С учетом этой нормативно-правовой базы, возможно, что требования директора школы оказываются законными, если они в соответствии с требованиями статьи 12 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" и приказом Министерства образования и науки Российской Федерации № 40. Однако, для более точного ответа, необходимо проанализировать полный конкретный набор требований.