Развитие физкультуры и спорта: добавка к зарплате для учителя физкультуры, награжденного знаком

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о труде и оплате труда работников образовательных учреждений, получение каких-либо наград не является прямым основанием для выплаты дополнительных вознаграждений. Поэтому, награждение знаком "За развитие физкультуры и спорта" не предусматривает автоматической дополнительной добавки к зарплате. Однако, возможно, что данный вид награды предусматривается дополнительными льготами или бонусами в соответствующих правовых актах или в договоре труда работника с работодателем. Поэтому, необходимо ознакомиться с условиями предоставления указанного знака и договором труда работника с работодателем для определения возможности получения дополнительной выплаты или иных льгот.

Для ответа на данный вопрос могут быть необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор, чтобы определить условия трудоустройства учителя физкультуры.

2. Положение о присуждении знака "За развитие физкультуры и спорта", чтобы убедиться в правильности присуждения знака учителю физкультуры.

3. Положение о наградах и почетных званиях в образовательном учреждении, где указываются возможности предоставления дополнительной выплаты за знак.

4. Платежные документы, свидетельствующие об уплате дополнительной выплаты за знак, если таковая предоставляется.

5. Законы и постановления, регулирующие возможности и порядок предоставления дополнительной выплаты за знак.

Статьи, которые могут применяться для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс РФ, статьи 132, 133, 139, 140;
• Закон "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", статьи 4, 8;
• Приказ Министерства спорта РФ от 26.11.2014 № 848 "Об утверждении Порядка награждения государственными наградами в сфере физической культуры и спорта" (если знак был присвоен в соответствии с данным порядком).