Музыкальный руководитель на две ставки: правильно ли меня переводят на группу вместо воспитателя?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3978923
Ответы юристов (1)
Для ответа на ваш вопрос необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации. По закону, ваше перевод на работу в качестве воспитателя может быть осуществлен только при наличии соответствующего трудового договора на эту позицию. Если у вас нет такого договора, то работодатель не имеет права принудительно переводить вас на эту должность без вашего согласия и без заключения нового трудового договора. Если вы не согласны с таким переводом, вам рекомендуется обратиться к руководству с просьбой вернуть вас на должность музыкального руководителя на вторую смену.
Для решения данной ситуации вам потребуется обратиться к следующим документам:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Ваш трудовой договор с работодателем
- Документы, подтверждающие ваши квалификационные данные в качестве музыкального руководителя
Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, подлежащие применению в данном случае:
- Статья 64 ТК РФ - Трудовой договор в письменной форме
- Статья 72 ТК РФ - Изменение условий трудового договора
- Статья 73 ТК РФ - Согласие работника на изменение условий труда
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы