Музыкальный руководитель с опытом работы в детском саду и двумя логопедическими группами: возможен ли отпуск на 56 рабочих дней?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3640082
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии со статьей 34 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Однако, если вас утверждают в должности работника, занятого с детьми, воспитывающихся без родителей и лишенных родительского попечения, либо работника, занятого с детьми в образовательных организациях, учреждениях культуры и здравоохранения, использование отпуска может быть продлено до 56 календарных дней.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: Трудовой кодекс Российской Федерации (полный текст)
Статья 34 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы