Музыкальный руководитель: вопрос включения работы в выслугу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3693865
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Данный период работы в должности музыкального руководителя может войти на выслугу, если были выполнены определенные условия предусмотренные законодательством Российской Федерации. Вопрос о признании данного периода военной службой и его учете в выслуге должен рассматриваться на основании действующих нормативных актов и внутренних правил служебного учета. Для принятия решения о включении данного периода работы на выслугу может потребоваться предоставление следующих документов:
1. Трудовой договор или контракт, подтверждающий факт работы на должности музыкального руководителя в указанный период времени.
2. Трудовая книжка или другой документ, содержащий записи о периоде работы и должности музыкального руководителя.
3. Документы, подтверждающие выполнение фактических обязанностей музыкального руководителя, такие как протоколы заседаний, заказы на исполнение музыкальных произведений и т.д.
Статья 196 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - 'Выслуга лет'.
Статья 24 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе' - 'Виды и формы военной службы'.
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы