Муж вернулся с вахты, жена на самоизоляции: как решить финансовые вопросы?

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан сохранять заработную плату работника на время самоизоляции, если она связана с выполнением обязанностей по предотвращению распространения инфекционных заболеваний и соответствующая мера была принята по решению медицинской организации или государственного регулирующего органа. Рекомендуется обратиться к главврачу с требованием сохранения заработной платы вашей жены на время самоизоляции. Если работодатель отказывается выполнить свои обязанности по закону, можно обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Роспотребнадзор с заявлением о самоизоляции в период эпидемии COVID-19. При этом, рекомендуется наличие медицинской справки о нахождении на вахте и контакте с инфицированными. Необходимо также обратиться к главврачу медицинского учреждения с просьбой о сохранении зарплаты в период самоизоляции, а при отказе - составить претензию главврачу. В случае неправомерного отказа можно обратиться в суд.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации:

Статья 91 Трудового кодекса РФ - сохранение места работы и среднего заработка в случае временной нетрудоспособности работника;

Статья 157 Трудового кодекса РФ - оплата труда за время простоя в связи с нарушением производственной дисциплины, вынужденным простоем и другими подобными случаями, не зависящими от вины работника;

Статья 114 Федерального закона "Об инфекционных заболеваниях" - права и обязанности работодателя и работника в случае предупреждения и ликвидации инфекционных заболеваний.