Можно ли увольняться по истечению краткосрочного контракта при объявлении окончания частичной мобилизации?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3938157
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, вы имеете право уволиться по истечению краткосрочного контракта. Объявление о окончании частичной мобилизации не влияет на ваши права и обязанности по трудовому договору. Отработав указанный срок в контракте, вы можете свободно покинуть работу. Однако, рекомендуется обратиться к своему работодателю заранее, чтобы уточнить свои намерения и уладить все формальности в отношении увольнения.
Для увольнения по истечению контракта необходимо подготовить заявление об увольнении, которое должно быть передано работодателю в письменной форме. Также рекомендуется подготовить письменное подтверждение о принятии заявления работодателем.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы