Можно ли устроиться на другую работу в декретном отпуске и досиживать его до трех лет?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, женщина, находящаяся в декретном отпуске, имеет право устроиться на работу в другую организацию и продолжать декретный отпуск до его окончания, если она уведомит об этом работодателя предыдущей организации. Таким образом, вы можете устроиться на новую работу и продолжать декретный отпуск до трех лет, если это соответствует вашим планам и желаниям. Важно учесть, что вы должны уведомить об этом работодателя предыдущей организации письменно не позднее чем за две недели до ухода на новую работу.

Для уведомления работодателя предыдущей организации и продолжения декретного отпуска на новой работе, вам потребуется написать письменное уведомление, в котором указать причину ухода на другую работу и срок продолжения декретного отпуска. Вам также понадобится подтверждающий документ о том, что вы были приняты на новую работу.

Статьи 261, 266, 267 Трудового кодекса Российской Федерации