Может ли развод стать причиной увольнения военнослужащего контрактника из армии?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2443072
Ответы юристов (1)
Развод является семейным обстоятельством, однако увольнение военнослужащего контрактника в связи с разводом зависит от ряда факторов, таких как текущие обязанности военной службы, правовой режим военной службы и правила, установленные законодательством. Необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации и уточнить конкретные условия, при которых возможно увольнение военнослужащего контрактника в связи с разводом.
Для решения данного вопроса следует обратиться к Закону "О воинской обязанности и военной службе" и к контракту, заключенному между военнослужащим и государством. Развод можно признать семейным обстоятельством, предусматривающим увольнение военнослужащего, если в контракте регламентируются такие условия.
Для подтверждения факта развода может потребоваться свидетельство о расторжении брака. Возможно, потребуется также согласие или уведомление руководства войсковой части, в которой находится военнослужащий, об увольнении по семейным обстоятельствам.
В целом, конкретные документы, требуемые для решения данного вопроса, могут отличаться в зависимости от конкретной ситуации и условий контракта. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на законодательстве РФ в области военной службы и воинской обязанности.
Статья 8 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» предусматривает, что основаниями для увольнения военнослужащих являются: желание самого военнослужащего; необходимость в уменьшении численности вооруженных сил, других войск и ведомств по требованию их руководителей; невозможность сохранения военнослужащего в должности вследствие ухудшения его состояния здоровья; семейные обстоятельства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Таким образом, развод является основанием для увольнения военнослужащего по семейным обстоятельствам в соответствии со статьей 8 указанного Федерального закона.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы