Может ли работодатель заставлять инструктора ЛФК носить маску при работе с детьми в бассейне?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3935249
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право устанавливать регламент и требования для соблюдения медицинской безопасности на рабочем месте. В данном случае, требование работодателя носить маску в медицинском учреждении, где есть потенциальная опасность распространения инфекции, может быть считано законным. Однако, если вы считаете, что ношение маски затрудняет вашу работу и вредит вашему здоровью, вы можете обратиться к врачу и получить медицинское заключение, подтверждающее вашу непригодность для работы с маской. В таком случае, работодатель будет обязан принять меры по приспособлению вашего рабочего места или перевести вас на другую должность, где маска не является обязательным средством защиты.
Для решения данного вопроса могут потребоваться медицинское заключение о непригодности для работы с маской и соответствующее заявление работнику.
Статья 218 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы