Может ли работодатель дать зарплату на счет ближайшего родственника: правомерно ли это?

Может ли работодатель дать мне работу, если я дам паспорт родственника, чтобы зарплата поступала на его счет, если мой отец имеет долги перед банком, арестованы счета и не может получать зарплату, а я хочу, чтобы за родственника выступила его мать? Это обман или это законно?

| Ефим, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1915 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Работодатель не имеет право выплачивать зарплату работнику с использованием паспорта другого лица. Это может рассматриваться как фиктивное трудоустройство и приводить к административной и уголовной ответственности как работника, так и работодателя. Кроме того, если родственник согласится на такой обмен паспортами, он также может быть привлечен к ответственности по законодательству о защите персональных данных. В данной ситуации рекомендуется обратиться за юридической помощью, чтобы найти легальный способ получения зарплаты и разрешить вопрос с долгами.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1915 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения вопроса необходимо следующее: 1. Узнать детали ареста счетов отца - что является причиной ареста (например, долги по кредиту), кем и когда был наложен арест, какие счета арестованы. 2. Узнать, есть ли у отца какие-либо обязательные выплаты, которые должны быть произведены из его дохода (например, алименты на детей от первого брака). 3. В случае, если родственник действительно согласен выдать свой паспорт отцу и принимать на свой счет его зарплату, ему потребуется оформить доверенность на отца для получения его дохода. Данная доверенность должна быть оформлена в нотариальном порядке. 4. Оценить риски для родственника в случае получения зарплаты отца на свой счет. В случае, если отец имеет обязательные выплаты, которые должны быть произведены из его дохода, родственник может столкнуться с судебным иске на взыскание этих выплат из его счета. 5. Проверить законность действий работодателя. Работодатель не может требовать от сотрудника давать паспорт ближайшего родственника для получения зарплаты. Такие действия могут считаться нарушением закона о персональных данных.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1915 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 34 Гражданского кодекса Российской Федерации "Право собственности на имущество", статья 128 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Доказательства в гражданском процессе", статьи 151, 152, 153, 154, 155, 156, 157 Налогового кодекса Российской Федерации "Имущественный налог на физических лиц".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы