Может ли наличие судимости у родителей повлиять на трудоустройство 20-летнего в банк: ответы и рекомендации.

Согласно статье 86 Федерального закона "О полиции", данные о судимости и привлечении лиц к уголовной ответственности хранятся в базе данных, поддерживаемой МВД России, срок хранения которых зависит от вида преступления и наказания. Если отец был осуждён по статье "хулиганство", то данные о его судимости будут храниться в базе в течение 3 лет со дня исполнения наказания. Если всё прошло более 3 лет, то данные о судимости должны быть удалены из базы данных. Однако, в случае если работодатель ценит безупречность репутации компании, он имеет право самостоятельно запрашивать информацию о претендентах на предмет наличия судимостей у их родственников. В данной ситуации работодатель может отказать в трудоустройстве, однако такое решение может быть оспорено в судебном порядке.

Для решения данного вопроса, при трудоустройстве в банк, вам могут потребоваться следующие документы:

1. Справка о несудимости - справка, которая подтверждает отсутствие судимости на момент ее выдачи.

2. Копия решения суда, по которому был осужден отец по статье «хулиганство» в 2012 году.

3. Документ, подтверждающий, что отец был освобожден от наказания по решению суда или отбывал наказание в виде исправительных работ или ограничения свободы.

Если судимость сгорела, то в справке о несудимости отец будет числиться как несудимый. Однако следует помнить, что в банковской сфере особенно важна чистота прошлого. Банки могут запрашивать дополнительную информацию о прошлом работника для принятия решения о трудоустройстве.

Статья 86 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Сроки давности уголовного преследования и наказания"), статья 90 Уголовного Кодекса Российской Федерации ("Прекращение исполнения приговора и освобождение от наказания"), а также статья 13 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных".