Как не указание судимости отца может повлиять на трудоустройство в банк

При заполнении анкеты на работу в банк необходимо указывать правдивые сведения о себе и своих родственниках, включая информацию о судимостях. В случае, если работодатель выявит что заявленная в анкете информация не соответствует действительности, это может являться основанием для отказа в трудоустройстве.

Также, в случае проверки службой безопасности, возможно, что сведения о судимости отца будут выявлены. Важно отметить, что в Российской Федерации информация о судимости сохраняется на протяжении определенного срока и может использоваться при проверке наличия судимостей у заявителей на разные должности или при получении разных разрешений.

Следовательно, я рекомендую вам указывать правдивую информацию о своем отце и его судимости в анкете. В случае, если данный факт приведет к отказу в трудоустройстве, это будет зависеть от политики конкретной организации, но обманывать работодателя и скрывать информацию о судимости нестоит.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Решение суда о приговоре отца с указанием срока давности судимости (в случае, если вы не владеете данной информацией, ее можно получить в суде по месту проживания отца).

2. Свидетельство о расторжении брака между вашей матерью и отцом (в случае, если оно имеется).

3. Документы, подтверждающие смену вашей фамилии и отсутствие связи с отцом.

В соответствии с правилами заполнения анкеты на трудоустройство, вы обязаны указывать только свои персональные данные и информацию о судимости (если таковая имеется) исключительно по себе. Однако, если работодатель заинтересуется вашим родственником, судимость которого вы не указали в анкете, и обнаружит ее при проверке, это может повлиять на ваше трудоустройство.

Следует отметить, что судимость отца не может быть передана на вас или каким-либо образом влиять на вашу судьбу, если вы соблюдаете законы и не являетесь участником правонарушений. Однако, правовые последствия могут возникнуть, если вы умышленно скрыли информацию о судимости друга члена семьи в анкете на трудоустройство.

Статьи 86, 91, 92, 93 Уголовного кодекса Российской Федерации; статьи 19, 23 Конституции Российской Федерации; статья 58 Трудового кодекса Российской Федерации.