Может ли директор основного места работы требовать справку о нагрузке по совместительству?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3891752
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, директор вашего основного места работы имеет право потребовать справку о нагрузке по совместительству. Работодатель имеет право контролировать и оценивать трудовую деятельность своих сотрудников, включая совместительство. Отказ от предоставления справки может рассматриваться как нарушение трудовых обязанностей и влечь за собой дисциплинарные меры, вплоть до увольнения.
Для решения вопроса вам потребуется предоставить справку о нагрузке на основной работе по запросу директора, а также документы, подтверждающие вашу работу по совместительству в музыкальной школе.
Консультация специалиста по трудовому праву необходима для конкретного решения вопроса.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы