Может ли безработный муж в гражданском браке уйти в декрет? Вопросы по семейному праву.

Здравствуйте! В соответствии с Законом Российской Федерации "О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" от 24.04.98 г. № 48-ФЗ, отцы также имеют право на декретный отпуск для ухода за ребенком, если ребенок не достиг возраста 3 лет. Аналогичное право может быть предоставлено отцам, если они являются единственными родителями ребенка. Пожалуйста, обратитесь к юристу или в социальную службу, чтобы уточнить детали и получить более подробную консультацию.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Свидетельство о рождении детей.
2. Документ, подтверждающий гражданский брак супругов (например, свидетельство о заключении брака или договор о гражданском браке).
3. Документ, подтверждающий доход основного кормильца семьи (в данном случае, это зарплата мужа-вопросительницы).
4. Документ, подтверждающий отсутствие работы у второго супруга (в данном случае, мужа-вопросительницы).

Согласно законодательству РФ, муж может воспользоваться правом на декретный отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. Также, при наличии у родителей троих и более детей, возраст ребенка, по уходу за которым возможно получение декретного отпуска, увеличивается до 1,5 лет. Однако, при этом необходимо учитывать фактор дохода основного кормильца семьи, а также наличия свободных средств в бюджете региона на предоставление декретных выплат.

• Статья 81 Трудового кодекса РФ "Периоды времени, в течение которых работник может находиться в отпуске по уходу за ребенком"
• Статья 256 Семейного кодекса РФ "Условия и порядок уплаты алиментов на детей"
• Статья 42 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №261-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (если речь идет о дополнительном отпуске для заботы о ребенке в возрасте до 3 лет)