Молодые семьи и матери-одиночки: законно ли их убирают из списков соц. выплат после исполнения 36 лет?

"Я являюсь молодой матерью-одиночкой и стою по программе с 2015 года. Возрастом мне скоро исполнится 36 лет, и я слышала, что после этого меня могут убрать из списков. Я не знаю, как и когда эти списки были утверждены, и хочу понять, законно ли это. Также, если бы я уже была утверждена в списке, предоставляется ли мне социальная выплата, даже если мне уже исполнилось 36 лет?"

| Святослав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Ситуация зависит от конкретных условий вашей программы молодая семья на 2020 год, которые необходимо изучить для того, чтобы дать достоверный ответ. В целом, если условия программы предполагают ограничения, связанные с возрастом участников, и эти ограничения были установлены заранее, то исключение из списка после достижения возраста может быть законным. Однако, если эта информация не была предоставлена участникам программы заранее, выбытие из списков может быть незаконным. В случае утверждения в списке, вы по-прежнему можете иметь право на социальные выплаты, если они предусмотрены программой, даже если вам исполнилось 36 лет. Рекомендую обратиться к представителю управления жилищно-коммунального хозяйства в вашем регионе или в Москве, если программа федеральная, для получения конкретной информации о правилах программы и своих правах.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам может потребоваться следующий перечень документов:

  1. Документы, подтверждающие факт вашего участия в программе молодой семьи с 2015 года;
  2. Документы, подтверждающие ваше право на социальную выплату по программе молодой семьи;
  3. Документ, содержащий список участников программы молодой семьи, чтобы убедиться, что вы действительно включены в этот список и что ваши права на социальную выплату не будут прекращены после исполнения вами 36 лет;
  4. Копия законодательных норм, которые регулируют программу молодой семьи в России, для определения законности решения о прекращении выплат исходя из возрастных ограничений.

Вам необходимо обратиться в уполномоченный орган (например, Министерство Строительства и ЖКХ РФ) для получения консультации по данному вопросу и уточнения дополнительных документов для решения проблемы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса:

  • Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей" (в части, касающейся программы "Молодая семья");
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2015 года № 296 "О порядке реализации государственной программы Российской Федерации «Жилище» на 2015 - 2020 годы" (в части, касающейся программы "Молодая семья");
  • Закон Российской Федерации от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (в части, касающейся социальной выплаты).

Однако, для полного ответа на данный вопрос необходимо проверить дополнительную информацию о конкретной ситуации, такую как дата утверждения списков, принцип работы программы "Молодая семья" в вашем регионе и т.д. Мы рекомендуем обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на данном вопросе.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы