Могут ли уволить по состоянию здоровья из-за экземы и других заболеваний - медицинская история военнослужащего

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащих по контракту могут уволить по состоянию здоровья только в случае, если у них имеется заболевание, которое не допускает дальнейшего прохождения военной службы на данном воинском посту и их снятие со службы необходимо для сохранения здоровья других военнослужащих. Поэтому, при наличии диагноза «Экзема» и других заболеваний, увольнение можно осуществить только при соответствующей медицинской комиссии. Решение о возможности дальнейшего прохождения военной службы принимается призывной комиссией на основании заключения медицинской комиссии.

Для решения данного вопроса нужно предоставить следующие документы: 1. Медицинская карта пациента, в которой содержатся все записи о проведённых обследованиях и лечении. 2. Заключение военно-врачебной комиссии, которая будет оценивать состояние здоровья и определять возможность продолжения военной службы. 3. Если в будущем возникнут споры с работодателем, то может потребоваться предоставление различных медицинских заключений, анализов и других документов, подтверждающих диагноз и степень ограничения трудоспособности.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, включают в себя:

• Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ
• Положение о военной медицинской экспертизе, утвержденное приказом Минобороны РФ от 12.08.2008 № 400
• Правила проведения военно-врачебной экспертизы, утвержденные приказом Минобороны РФ от 30 июля 2010 года № 410.

Однако, для более точного ответа на вопрос необходима подробная консультация с юристом.