Множественная миелома и отказ в выплате пособия: история увольнения сотрудника ФСИН

Каковы причины отказа в выплате единовременного пособия в связи со смертью сотрудника ФСИН?

| Игорь, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данном случае, основанием для взыскания единовременной выплаты является наличие действующего контракта со служащим ФСИН, заболевание, возникшее в период службы, и смерть служащего до истечения одного года после увольнения. Отказ в выплате единовременного пособия на основании неправильной статьи увольнения является необоснованным, так как статья увольнения не влияет на право на получение пособия.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: копия действующего контракта, документы, подтверждающие диагноз и дату его установления (медицинские заключения), документы о лечении служащего в больнице с перерывами с января по июнь 2019 года, направление на ВВК (если имеется), рапорт о досрочном расторжении контракта по п.4, ч.2, ст.84, документы, подтверждающие продолжение лечения по ОМС после увольнения, документы, подтверждающие смерть служащего.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: п.2, п.2, ст.12 Федерального закона от 30.12.2012 г. 283-ФЗ и Правила выплат в целях возмещения вреда, Утв. Приказом ФСИН от 05.08.2013 г. 439.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы