Правило отпуска для родителей: возможен ли отказ сотруднику без детей?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3469493
Каковы правила предоставления отпуска в нашей компании и могут ли мне отказать в отпуске, если у меня нет детей, но мой отпуск уже назначен по графику на июль?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, отпуск - это законное право каждого работника, которое предоставляется ему с целью отдыха и восстановления сил. Работник имеет право на гарантированное предоставление отпуска в течение установленного законом срока.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие факт работы в организации в течение 3-х лет, а также документы, свидетельствующие о праве на отпуск согласно графику.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Милан, Город: Москва
Роберт, Город: Москва
Павел, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы