Многодетный сотрудник полиции подал рапорт на отпуск, но начальник не одобрил: можно ли уйти без его разрешения?

Согласно законодательству Российской Федерации, отпус является основным видом отдыха работника и предоставляется ему по его заявлению. Начальник организации, включая полицию, вправе лишь отказать в предоставлении отпуска по уважительным причинам, например, не хватает кадров, нарушение работы организации и т.д. Однако, если сотрудник предоставил заявление и не получил ответа о возможности предоставления отпуска, согласно ст. 125 трудового кодекса, отпуск предоставляется в порядке, определенном в трудовом договоре. Поэтому, если сотрудник полиции-многодетный отец подал заявление на отпуск и не получил ответа от начальника, он имеет право уйти в отпуск.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с внутренними правилами организации в соответствии с законодательством РФ, а также с действующими трудовыми и коллективными договорами. Необходимо иметь копии рапорта на отпуск, а также требование начальника организации об одобрении отпуска. В случае если сотрудник многодетный отец, необходимо ознакомится с действующим законодательством о правах семей с детьми и наличии льгот по отпуску, которые могут применяться в данной ситуации.

1. Статья 13.3 Трудового кодекса РФ "Право на отпуск"
2. Статья 81 Трудового кодекса РФ "Предоставление отпуска"
3. Статья 84 Трудового кодекса РФ "Условия предоставления отпуска"
4. Статья 119 Трудового кодекса РФ "Ответственность за нарушение правил предоставления отпуска"
5. Статья 20 Федерального закона "О полиции" "Права и обязанности полицейского"
6. Статья 21 Федерального закона "О полиции" "Правовой статус полиции"