Минимизируйте риски: неофициальная работа жены и беременность

Как я могу минимизировать риск не получить декретные, учитывая то, что моя жена работает неофициально и забеременела?

| Гордей, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1955 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, для получения декретных пособий, женщина должна быть официально трудоустроена и иметь соответствующую страховую историю. Если ваша жена работает неофициально, то, к сожалению, она не сможет получить декретные пособия. В данной ситуации можно обратиться за консультацией к юристу и рассмотреть возможность решения вопроса другими путями.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1955 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо выполнить следующие шаги:

  1. Узнать статус жены по трудовому законодательству: она является официально занятой работницей или такого статуса не имеет.

  2. Если жена является официально занятой работницей, то необходимо рассчитать ее право на получение декретных пособий. Для этого необходимо иметь следующие документы:

  • паспорт жены;
  • трудовую книжку жены, в которой указаны все места работы за последние 2 года;
  • документы, подтверждающие доходы жены (за последние 12 месяцев);
  • справку о беременности от врача (форма N 076-1/у);
  • СНИЛС жены.
  1. Если жена не является официально занятой работницей, то необходимо убедиться в наличии у нее добровольного медицинского страхования. В зависимости от вида страхования могут быть предусмотрены выплаты декретных пособий. Для уточнения условий необходимо обратиться в страховую компанию.

  2. Если жена не имеет страхования, то ей будет трудно получить декретные пособия без официального статуса занятости. В этом случае рекомендуется обратиться за юридической консультацией к специалисту, который поможет найти решение данной ситуации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1955 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации (Трудовой договор заключается в письменной форме); Статья 259 Трудового кодекса Российской Федерации (Трудовой договор должен содержать условия о расчетах за труд); Статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации (Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде); Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации (Запрет на принуждение к заключению и изменению трудового договора); Статья 183 Гражданского кодекса Российской Федерации (Договор возмездного оказания услуг).

Призываем Вас обратиться за консультацией к компетентному юристу для уточнения подробностей Вашей ситуации и принятия соответствующих мер.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы