Менеджер в интернет-магазине: опыт работы, зарплата, переработки и права на защиту

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на защиту своих трудовых прав и интересов. В данной ситуации, Вы имеете право на следующие действия:

1. Направить письменное заявление в администрацию интернет магазина с просьбой исправить искаженные данные в трудовом договоре.
2. Если работодатель отказывается изменять данные в договоре, Вы можете обратиться в органы по труду для защиты своих прав. Необходимо будет собрать все необходимые доказательства (копии документов, свидетельские показания и т.д.).
3. При наличии фактов несвоевременной выплаты заработной платы или неуплаты определенных сумм, можно обратиться в трудовую инспекцию или в суд для взыскания задолженности.
4. Для обжалования применения штрафных санкций Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, предоставив все необходимые доказательства.

Вы всегда можете обратиться к юристу, специализирующемуся в трудовом праве, для получения подробной консультации и помощи в данной ситуации.

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор или его копия
- Записи о начислении заработной платы
- Документы, подтверждающие факты переработок и несвоевременной выплаты заработной платы
- Письменные заявления
- Копии штрафов и доказательства их необоснованности

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи: 3, 11, 118, 135, 136, 139, 140, 141