Медосмотр: правомерность повторного прохождения при работе в другом регионе

Работодатель имеет право потребовать пройти медицинское обследование заново при устройстве на работу в другой регион. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить условия труда, необходимые для сохранения жизни и здоровья работников. Закон также предусматривает, что работники, претендующие на работу в областях, где допускается присутствие определенных профессиональных рисков, могут быть подвержены обязательному медицинскому осмотру для оценки их пригодности к работе в таких условиях. В данном случае, требование работодателя о прохождении медосмотра заново в другом регионе является законным, если это требуется для оценки пригодности работника к работе в новых условиях.

Для решения данного вопроса может потребоваться копия заключения медицинского обследования, пройденного ранее, а также письменное требование работодателя о необходимости прохождения медицинского осмотра заново в новом регионе.

Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации