Проверьте наличие печати нарколога и правомерность требования повторного прохождения при трудоустройстве
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3828974
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославТребование повторного прохождения нарколога при трудоустройстве в другую организацию может быть правомерным. В соответствии с Законом Российской Федерации 'О наркотических средствах и психотропных веществах' работник, занятый в сфере, связанной с наркотическими средствами и психотропными веществами, должен проходить медицинское освидетельствование, включающее прохождение наркологического осмотра. Такое требование может основываться на необходимости обеспечения безопасности и здоровья работника, а также безопасности окружающих сотрудников и клиентов.
Для решения данного вопроса могут потребоваться: медицинская книжка, в которой проставлена печать нарколога текущего года; трудовой договор или приказ о трудоустройстве в другую организацию; внутренний документ или должностная инструкция о требовании прохождения наркологического осмотра при трудоустройстве.
Статья 69 Закона Российской Федерации 'О наркотических средствах и психотропных веществах'
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы