Медосмотр для работников магазина обуви: обязательность, врачи и ответственности работодателя

Согласно законодательству Российской Федерации, работники магазинов обуви не являются категорией работников, обязанных проходить медицинские осмотры и иметь медицинские книжки. Однако, в случае, если такой медосмотр является обязательным по законодательству или приказу работодателя, то работодатель обязан организовать и оплатить медицинский осмотр и обследование в соответствии с требованиями закона. Врачей, которые могут проводить медосмотр, зависит от того, какой вид осмотра необходим. Если необходимо пройти медицинский осмотр в связи с трудовой деятельностью, то медицинский осмотр должен проводит врач-трудовой медик. Если же речь идет о профилактическом осмотре, то врач будет определен исходя из характера заболевания или состояния здоровья.

Для решения данного вопроса Вам будет необходимо ознакомиться с различными законодательными актами, которые определяют права и обязанности работников и работодателей в части охраны труда и санитарно-гигиенических норм:

1. Федеральный закон «Об охране труда» от 17.07.1999 N 181-ФЗ.
2. Правила охраны труда при эксплуатации электроустановок потребителей.
3. Постановление Правительства РФ от 19.01.1998 N 55 (ред. от 29.03.2016) «О мерах по улучшению условий труда и обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия работников».
4. Приказ Минздрава РФ от 15 апреля 2013 г. № 199н «Об утверждении порядка проведения обязательного и периодического медицинских осмотров работников».

В соответствии с пунктом 7 и 8 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работодатель обязан обеспечить безопасные и здоровые условия труда работников и соблюдение ими санитарно-гигиенических норм.

Согласно приказу Минздрава РФ от 15 апреля 2013 г. № 199н, работодатель обязан организовать обязательное проведение медицинских осмотров работников при приеме на работу, при переводе на другую работу, а также периодический медицинский осмотр не реже одного раза в три года.

Медицинский осмотр обязателен для работников, чья трудовая деятельность связана с возможным воздействием на их здоровье вредных и опасных производственных факторов. При этом, перечень профессий и работ, для которых обязателен медицинский осмотр, утвержден приказом Минздрава РФ от 22.09.2016 N 658н.

Медицинский осмотр проводит врач-терапевт отраслевой медицинской организации, чьим учредителем является работодатель. Врач выносит заключение о пригодности работника к выполнению конкретной работы на данном производстве.

Стоит отметить, что все расходы по проведению медицинского осмотра несет работодатель.

Таким образом, ответ на Ваш вопрос зависит от типа Вашей профессии и связанных с ней вредных и опасных производственных факторов. Если Ваша профессия подпадает под перечень профессий и работ, требующих прохождения медосмотра, и на Вашей работе присутствуют вредные и опасные производственные факторы, то Вы обязаны пройти медосмотр и иметь медкнижку. Работодатель обязан организовать такой медицинский осмотр и нести все расходы, связанные с его проведением.

Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса:

1. Статья 213 Трудового кодекса РФ "Медицинские осмотры работников".

2. Постановление Правительства РФ от 15 апреля 1998 года № 332 "Об утверждении Перечня профессий и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников".

3. Приказ Минздрава РФ от 20 марта 2014 года № 117н "Об утверждении порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников".