Медкомиссия без направления от работодателя: справки о здоровье и требования к прохождению

"Как я могу подтвердить отсутствие учета в психиатрической и наркологической клинике для прохождения медкомиссии, если есть возможность получить соответствующие справки без направления от работодателя? Какие направления должен предоставить работодатель для получения медкомиссии?"

| Витольд, Москва
Категория: Медицинское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день! Если Вам требуется справка от психиатра и нарколога о не нахождении на медицинском учете, то Вы можете обратиться в соответствующие учреждения самостоятельно и получить необходимые документы. Однако, для дальнейшей медицинской комиссии, если таковая была назначена Вашим работодателем или требуется для определенной процедуры, возможно потребуется получить иные медицинские документы. Рекомендую связаться с медицинским учреждением, где будет проводиться комиссия или уточнить у работодателя необходимый перечень документов для прохождения медицинской комиссии.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для получения справки о том, что Вы не состоите на учёте психиатрического и/или наркологического диспансера, необходимо обратиться в соответствующее учреждение здравоохранения с паспортом и медицинской страховкой (если такая имеется).

Что касается медкомиссии, то здесь необходимо уточнить, какой вид медкомиссии Вам нужен и какой документ должен быть предоставлен. Если для проведения медицинской комиссии требуется направление от работодателя, то Вам следует обратиться к Вашему работодателю для его получения. Если же направление от работодателя не требуется, то можно обратиться в медицинское учреждение для ознакомления с требованиями к документам для прохождения медкомиссии.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  1. Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации "Обязанности работников по охране труда"
  2. Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации "Обязанности работодателя по охране труда"
  3. Статья 16 Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" в части установления прав и обязанностей представителей работодателя и работников в области обеспечения безопасности и охраны труда
  4. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 апреля 2013 года № 302н "Об утверждении форм медицинских документов, используемых при проведении медицинских освидетельствований" в части получения справок из наркологических и психоневрологических диспансеров.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы