Медицинский психолог: к какой категории относится и как повысить квалификацию? Правовые аспекты и документы подтверждения

Медицинский психолог может относиться как к медицинским работникам, так и к психологам в зависимости от выполнения им своих профессиональных обязанностей. Однако, если медицинский психолог является сотрудником медицинской организации, то ему могут быть предъявлены требования по переподготовке и повышению квалификации, установленные для медицинского персонала в соответствии с Федеральным законом № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

При прохождении переподготовки и повышении квалификации медицинских работников, в том числе медицинских психологов, устанавливаются требования к объему часов и содержанию обучения. Конкретные требования могут быть определены Министерством здравоохранения Российской Федерации и установлены в соответствующих приказах и учебных планах.

При этом, согласно Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31 июля 2013 года N 515н "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 ноября 2012 года N 982н "Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста", сертификаты, выдаваемые государственными и негосударственными образовательными учреждениями имеют равную силу.

Следовательно, в случае если у медицинского психолога имеются сертификаты о прохождении обучения в государственном или негосударственном образовательном учреждении, которые соответствуют требованиям повышения квалификации, установленным законом, то эти сертификаты могут быть признаны достаточными для работы медицинским психологом в медицинской организации.

При возникновении споров и разногласий по вопросам переподготовки и повышения квалификации медицинских работников, необходимо обратиться в уполномоченные органы государственной власти или в суд.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, которое регулирует требования к медицинским и психологическим работникам, а также к требованиям к переподготовке и повышению квалификации.

Медицинский психолог относится к медицинским работникам и подпадает под законодательство, регулирующее деятельность медицинских работников. Согласно Постановлению Правительства РФ от 19.01.1995 г. N 47 "О порядке установления квалификационных требований к работникам учреждений здравоохранения", медицинский работник должен иметь высшее или среднее профессиональное образование, специализированное по соответствующей медицинской специальности.

Относительно требований к переподготовке и повышению квалификации медицинского психолога следует обратиться к Приказу Минздрава России от 27.06.2006 N 352 "Об утверждении Порядка организации и проведения переподготовки и повышения квалификации медицинских работников". Согласно Порядку, переподготовка и повышение квалификации медицинских работников проводятся с целью обеспечения качества медицинской помощи и должны соответствовать квалификационным требованиям, установленным для соответствующих специальностей и профессий.

Отдел кадров имеет право требовать от соискателя наличия профессиональной подготовки и повышения квалификации в соответствии с требованиями, установленными для медицинских работников. Однако, если сертификаты, которыми располагает соискатель и которые были проведены в государственно или негосударственно аккредитованных образовательных учреждениях, соответствуют требованиям законодательства РФ, то их необходимо признать соответствующими.

Для решения данного вопроса следует обратиться к Постановлению Правительства РФ от 19.01.1995 г. N 47, Приказу Минздрава России от 27.06.2006 N 352, а также к иным нормативным актам, регулирующим деятельность медицинских работников и требования к их профессиональному обучению и переподготовке. Также рекомендуется обратиться к информации, предоставленной в соответствующих медицинских учреждениях и отделе кадров психиатрической больницы.

Статья 31 Федерального Закона от 21 ноября 2011 года №323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Статья 48 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31 июля 2013 г. N 515н и Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 ноября 2012 г. N 982н.