Медицинская комиссия: прохождение и оплата. Как получить ее бесплатно и решить вопрос с оплатой?

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан предоставить медицинское обследование своим работникам за свой счет. Также, если медицинское обследование требуется в связи с работой, работодатель должен направить работника на обследование по своей инициативе. Следовательно, в вашем случае медицинскую комиссию должны оплатить работодатели бесплатно. Если же работодатель настаивает на оплате медицинской комиссии, вам следует обратиться в региональный отдел Роструда для разрешения этого вопроса.

Для решения данного вопроса понадобится проверить нормативные акты, регулирующие порядок прохождения медицинского освидетельствования сотрудников медицинских учреждений. Кроме того, необходимо ознакомиться с законодательством о труде и социальной защите населения.

Если нормативные акты предусматривают обязательность прохождения медицинской комиссии для работников медицинского учреждения, то работодатель обязан оплатить медицинское освидетельствование работника. Если же обязательство прохождения медицинской комиссии является добровольным, то работник имеет право самостоятельно пройти ее на свой страх и риск за свой счет.

Однако, если работодатель настаивает на прохождении медицинской комиссии за счет работника, несмотря на то, что это не предусмотрено нормативными актами, работник имеет право обратиться в органы надзора за защитой своих прав.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

• Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации";
• Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Положение о медицинском освидетельствовании работников, утвержденное приказом Минздрава России от 30.08.2012 N 107н.